目前，企业培训已经不仅仅是企业内部人员培训的领域，外部培训机构的存在也使得企业培训外包成为一种发展趋势。企业培训系统网站建设，成为了企业培训外包的一个重要组成部分。

　　企业培训系统网站建设的目的

　　企业培训系统网站建设的目的是帮助企业提升员工的能力，并通过网站提供培训服务。包括开发人员、销售人员、客户服务代表、产品研发人员、行政人员在内的所有企业都可以通过此网站来获得各方面的培训。

　　企业培训系统网站建设的步骤

　　1.需求分析：企业在建立培训系统时，一定要明确培训的功能需求，包括哪些内容应该在网上进行，哪些内容可以在电子化，以及哪些内容是在会议室里进行的。企业也应该考量到站点的布局问题，根据功能需求来决定相应的站点形式、浏览器兼容性、使用人数上限以及语言选项。

　　2.站点开发：一旦有了明确的功能要求之后就可以开始站点的开发工作。必须注意的是，如何保证扩大到全球市场呢?因此，必须具备相应的浏览器兼容性，并考量到不同国家整体文化背景。

　3.系统部署：最后，当站点已然成形并且通过测试之后，就可以将其投入使用。然而，不同的企业对部署方法也有不同的要求。

　　最好在整个企业培训系统网站建设的过程中，公司应该始终保持密切的联系与前期协作关系中心——即企业培训系统开发人员之间。这样能够促使整个团队能够在一张图上得到看得见的进度，避免出问题时整体进度大幅度减少甚至是中断。