设计师需要提升的，设计思维也是同样的，这就需要我们多进行积累，下面小编就介绍几个方法。

1、系统思维

在信息交流如此方便的今天，用户在使用产品的反馈也更有影响力，所以需要我们在立足于用户需求之上，了解影响用户的产品系统。

系统思维需要我们去了影响用户的各种因素，从而找到他们的痛点、问题和需求的根本原因，将信息积累成可映射的系统，为了确定并提供最合适严谨的解决方案，设计思维需要系统思维。

但是将系统视角应用到设计思维，不仅在于以利益相关者为中心的设计，还关乎到理解产品、服务或业务系统中尽可能多的元素：利益相关者、关系、根本原因、激励、反馈循环等等。

2、弹性思维

你是否遇见过那些主观完美的产品，在很多时候设计师都将自己局限于小范围和时间点内，针对特定的问题来进行设计产品，这种方案是非常不利的，因此需我们我们拥有更为活跃的思维，在将时间和空间进行延展，我们所设立的解决方案到底多有用?

所以，要将弹性思维融入到设计工作中，需要我们花非一些时间来了解工作中更广泛的空间问题，而不是在局限于解决现有的问题，还需要改善自己的思维方式，用成长性思维来看待设计，把阶段性成果(不论是好是坏)作为依据，来优化设计的方法，收获更大的成长。

3、包容性设计

设计如果不去有意包容用户，就会在无意中排挤一部分用户。

当然，我们所说的包容设计并不是要求设计能够被每个人使用，而是力图充分认识用户群体之多样性，将其拓展至一个相对的理想化的人群，力图在设计的过程和结果中减少对用户产生无意识的排除。

在运用包容性设计时，作为设计师我们应该这样思考一个问题，当所有人设计的让你无法接受，或者与以人为本的设计核心相反，那就不需要我们为了小部分群体进行单独设计，当然如果可以，我们还可以用这种思维去套取其他用户群体。

对于设计思维而言，最终只能是帮助我们超越自身能力进行创新的方式，随着未来人工智能等一系列的发展，现阶段是我们最能体现设计方面表现特别重要的时刻了。